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招聘公告

西部区域事业部营销业务人员招聘公告

2016-05-0914019次

 
                                                                                                                      HR招2016-022号
    根据西部区域事业部工作需要,现面向集团内部公开招聘市场业务人员,欢迎符合岗位要求人员踊跃报名(不限于营销系统员工)。
 
一、招聘岗位、任职条件及人数
 
岗位:市场总监业务助理
人数:1名
岗位职责:
1. 协助制定事业部总体市场发展战略以及市场发展目标;协助各工厂制定年度营销战略,拟定科学的产品策略和市场策略与之相配套;
2.协助市场总监做好事业部市场规划和管理工作;
3.检查年度营销计划、定位策略、“一厂一策”分阶段执行情况,与相关片区做好沟通,协助做好纠偏工作;
4.负责营销系统重点工作的督办;
5.协助开展市场调研工作,认真细分市场,提出差异化竞争策略,避免同质化成熟期产品的恶性竞争;
6.组织制定事业部品牌管理策略,做好品牌规划.合理进行广告媒体和广告代理商的挑选及管理;
7.负责事业部营销系统考核评价、薪酬、各项费用审核报批工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,经济专业,法律专业优先;
2、具有5年以上工作经验;
3、熟悉公司战略;
4、具有较强的分析能力、沟通能力强、较强的领导能力;
5、熟悉西部事业部所属地域文化者优先 
 
岗位:市场策划经理
人数:1名
岗位职责:
1.协助制定西部事业部总体营销计划;协助各工厂制定年度营销计划,工厂定位竞争策略模型;
2.每季度回顾西部事业部战略以及各工厂年度营销计划的落地情况,及时检查做好纠偏工作;
3.及时分析各营销片区反馈的产品、价格、渠道和促销等数据,向相关营销片区提出效益优化建议,并督促整改到位;
4.负责西部事业部年度预算汇编,以及中期战略编制,按季度检查各工厂年度预算的进度情况,督促相关方及时纠正偏差;
5.开展市场调研工作,认真细分市场,提出差异化竞争策略,避免同质化成熟期产品的恶性竞争;
6.负责西部事业部促销活动的策划及组织;
7.根据市场变化,迅速组织相关营销区域采取对策,快速反应,实现效益最大化;
8.负责组织市场所属职能岗位的考核评价工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,经济学相关专业;
2、具有5年以上工作经验;
3、熟悉公司战略;
4、具有一定的广告宣传经验;
5、能较好地理解和把握客户需求;
6、具有较强的沟通能力;
7、熟悉西部事业部所属地域文化者优先 

岗位:市场分析与信息经理
人数:1名
岗位职责:
1.主动跟踪行业发展趋势,了解竞争品牌广告策略、竞争手段以及各级政府、业界团体、学会发布的行业政策和信息,建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统;
2.汇总区域兼职信息员提报的各区域竞争品牌产品的性能、价格、竞争手段、资源情况等情报,以及消费者购买心理、行为、偏好,及时整理和分析;及时汇报竞争对手发展动向,特别是价格策略、市场策略以及投资策略的变化
3.开展市场调研工作,及时核实获取的的信息的真实性,并做好信息的初步处理工作;
4.根据掌握的信息资料,协助区域内大型投标活动方案制定;
5.及时分析西部事业部各项营销数据,提出分析报告,向相关营销片区提出效益优化建议;
6. 及时综合分析各类历史数据,熟练进行商情预测,并为营销战略编写以及战略执行过程中的纠偏提供依据;
7.负责市场对外报告编写,以及对外报送情报信息资料的收集与核实。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,经济学相关专业及市场营销专业优先;
2、具有5年以上工作经验;
3、熟悉公司战略;
4、具有较强的分析能力、沟通能力强、较强的团队管理能力;
5、熟悉西部事业部所属地域文化者优先 

二、用人单位:西部区域事业部
 
三、工作地点:重庆
 
四、报名程序:
1、应聘人员报名,请将个人简历发送至weilin.lv@lafargeholcim.com。无论是否通知面试,应聘者的资料不予退还。
2、初审合格后,公司即通知应聘者参加面试。面试时,请应聘者携带以下个人资料,包括1张1寸近期照片、毕业证书、技术等级证书、本人身份证等原件及复印件。
3、报名截止日期为2016年5月31日。

五、联系方式
联系人:吕蔚琳
联系电话:023-63201037
电子邮件:weilin.lv@lafargeholcim.com
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